• Sie arbeiten mit Menschen und stolpern immer wieder an bestimmten Situationen in der Arbeit mit dem Klientel, den Vorgesetzten oder den Kollegen
• Sie möchten sich als Gruppe gegenseitig unterstützen und Fälle aus dem Arbeitsalltag miteinander reflektieren
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und möchten reibungsloser zusammenarbeiten

Praxisbeispiel: "Sie sind MitarbeiterIn in einer sozialen, therapeutischen oder pädagogischen Einrichtung. Das Arbeiten mit Menschen macht ihnen inhaltlich viel Freude und ist doch anstrengend zugleich. Sie haben manchmal das Gefühl, es keinem Recht machen zu können und der Umgang mit den Klienten ist oftmals kräftezehrend. Geht das nicht einfacher?"