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  • …verstehen, was unter der Oberfläche wirkt
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Organisationsberatung - den Wandel gestalten

Moderne Organisationen befinden sich heute in einem ständigen Veränderungsprozess. Über zwei Drittel organisationaler Veränderungsprozesse scheitern jedoch, weil die Betroffenen nicht einbezogen wurden. Wir gestalten mit Ihnen den Veränderungsprozess ihrer Organisation unter Einbeziehung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen Sie darin, Widerstände abzufedern und ihr Entwicklungsprojekt zum Erfolg zu führen. Eine Beratung zu Veränderungsprozessen erfordert zunächst eine genaue Analyse des Anliegens, der Situation und der Organisation. Wir begeben uns daher mit Ihnen auf eine gemeinsame "Entdeckungsreise" im Sinne einer Organisationsanalyse und konzipieren anhand der gewonnenen Erkenntnisse mit ihnen, welche Schritte im weiteren Prozess zu gehen sind, um eine nachhaltige Veränderung zu erreichen.