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Wír beraten Sie als Mensch!
Wir arbeiten systemisch!
Wir denken analytisch!
Wir intervenieren lösungsorientiert!

Anlässe für Organisationsberatung

 

  • Organisations- /Teamanalyse
  • Veränderungsmanagement
  • Teamentwicklung
  • Zukunftsworkshops

Praxisbeispiel: "Sie leiten ein mittelständiges Unternehmen, welches sich unter den Bedingungen des Marktes verändern möchte. Sie wollen dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einbeziehen und den Wandel gemeinsam gestalten. Was braucht es dafür? Wie können Sie ihr Entwicklungsprojekt ohne große Widerstände zum Erfolg führen?"

Praxisbeispiel: "Sie sind Teamleiterin in einem Unternehmen und die Stimmung im Team hat sich in der letzten Zeit deutlich verschlechtert. Es gab viele Umstrukturierungen und neue Kolleginnen und Kollegen sind hinzugekommen. Das Arbeiten im Team ist angespannter und Sie merken, dass viele informelle Gespräche außerhalb des Teams stattfinden, die nicht zur Verbesserung des Klimas beitragen. Was können Sie tun? Wie kann ihr Team wieder mit einander konstruktiver werden?

 

TEAM

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Marko Hochbein

Zu meinen Kernkompetenzen gehören Authentizität und Empathie, analytisches Verstehen, systemisches Denken.

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Christian Peter Meckelein

In unserer Hochgeschwindigkeitszeit verlieren wir Menschen schon mal unsere eigenen Möglichkeiten aus den Augen.

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Marianne Dittrich

Frische Impulse für Ihren Alltag! Ich begleite Sie mit Know-How und Empathie.

AKTUELLES
  • prokompetenz sucht Verstärkung

    Zur Erweiterung unseres Netzwerks "prokompetenz" suchen wir weitere Kolleginnen und Kollegen, die ein Interesse am fachlichen Austausch und beraterischen Zusammenarbeit
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  • Literaturempfehlung des Monats:

    Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit (Autoren: Frederic Laloux; Verlag: Vahlen 2015) Unsere Meinung zum Buch:
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  • prokompetenz veröffentlicht Artikel

    Soziale Kompetenz – was ist das? unter diesem Titel erscheint unsere Publikation im Springer Verlag.unter: https://link.springer.com/article/10.1007/s11613-013-0345-xkönnen Sie meine Abhandlung über dieses
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